7月10日，中南设计集团召开2020年度科技创新工作大会，学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，总结科技创新成绩，分析形势任务，安排部署当前和今后一个时期科技创新工作。省政协副主席、集团董事长张柏青，集团党委书记、总经理张云出席会议并讲话，集团党委副书记、纪委书记温森主持会议，集团党委副书记瞿定远宣读有关表彰决定，集团党委委员、总工程师詹建辉作工作报告。

张柏青通过分析集团与央企桥梁设计及产品创新、国外BIM技术运用的差距，深刻阐释了加快科技创新对集团疫后重振和高质量发展的重要性和紧迫性。他强调，一是要深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述、省委和省政府科技创新的政策措施，大力实施创新驱动战略，推动企业创新发展、高质量发展。二是要高度重视科技创新在工程咨询行业中的作用，在工程咨询行业中开展科技创新工作，大力运用技术创新成果，大胆使用新材料、新工艺、新技术、新软件。三是要注重产学研结合，发挥集团开展产学研得天独厚的优势，处理好短期效益和长期发展的关系，把集团打造成竞争实力强、科技含量高的企业。四是要做好科技人才培养工作，培育接续发展的人才梯队，培养更多的核心专家、领军人才、大师等高端人才，提升企业核心竞争力。

张云围绕“为集团疫后重振和高质量发展提供科技支撑”主题，强调了五点意见。一是要进一步明晰战略定位。深化对创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律的认识，坚持把科技创新工作摆在集团改革发展的战略核心地位，把握市场需求导向、聚焦主导产业、着眼提升核心竞争力，坚持应急与谋远结合、创新与生产融合、成果转化与提质增效契合，确立科研重点、规划技术路线、优化要素配置，持续实施创新驱动战略，不断激发创新的潜能，努力建设工程咨询设计领域的创新型领军企业，推动集团疫后重振和高质量发展。二是要着力突破关键技术。坚持技术创新与大规模市场化运用并重，抓好“1+N”科研平台建设，鼓励承担国家重大研发任务，支持各公司参与行业标准的研究和制定，培育“一招鲜、几招鲜”，并加快科技成果运用，提高科技创新对企业经营效益的贡献率，扩大企业的影响力。三是要不断加大科技投入。建立科技投入稳定增长的长效机制，改革和创新科研经费使用和管理方式，提高科技经费使用效益，推动产出更多的科技成果。四是要强化科技人才支撑。大力实施人才强企战略，持续推进“113”人才工程，切实抓好“CE春苗计划”，在重大项目中历练人才，加速科技人才成长成才。五是要健全激励保障机制。加强科技创新管理，完善业绩考核机制，健全对骨干科技人员的中长期激励机制，营造尊重人才、鼓励创造的环境。

会上，中南建筑设计院、中南安环院、省城规院3家公司在大会上交流了经验，全国勘察设计大师、中南建筑设计院首席总建筑师桂学文以“因地制宜、本色设计”为题，分享了重大项目设计的体会和感悟。中南建筑设计院、省交规院、工研院等公司有关专家围绕抗疫医院快速建造设计、大型桥梁设计、BIM技术应用等专题作了学术交流。

集团领导、各部门负责人，各公司领导班子成员，集团领军人才、核心专家代表，各公司科技管理部门负责人等100余人参加上午大会，100多名技术人员参加下午专题学术交流。